Efisiensi Operasional, Starling Bank Kurangi Tenaga Kerja Demi Pacu Adopsi AI​

Gelombang efisiensi di sektor perbankan digital Inggris kembali memakan korban. Starling Bank, salah satu pelopor neo-bank di London, baru saja mengumumkan rencana pemutusan hubungan kerja terhadap 130 karyawannya. Langkah ini diambil sebagai bagian dari strategi restrukturisasi perusahaan yang bertujuan untuk merampingkan operasional, menghilangkan duplikasi peran, dan mengalihkan fokus investasi pada teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence) […]

Di Balik PHK Massal Global, AI Hanya Jadi ‘Kambing Hitam’?

Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) global pada 2025 mencapai level tertinggi sejak pandemi. Untuk pertama kalinya, perusahaan-perusahaan teknologi raksasa secara terbuka menyebut kecerdasan buatan (AI) sebagai faktor utama pemangkasan tenaga kerja. Namun di balik narasi efisiensi, sejumlah akademisi menilai AI kerap dijadikan tameng atas kesalahan strategi perekrutan masa lalu. Fokus Utama: ■ AI secara terbuka […]

Menuju Konglomerasi Keuangan, OCBC NISP Restrukturisasi Dewan Komisaris dan Ubah AD/ART

Bank OCBC NISP mengukuhkan transformasi strategisnya menjadi induk konglomerasi keuangan melalui Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB). Rapat tersebut menyetujui perubahan anggaran dasar untuk memenuhi regulasi OJK dan melakukan perubahan komposisi Dewan Komisaris, menandai dimulainya babak baru integrasi layanan keuangan grup OCBC di Indonesia. Fokus utama: ■ RUPSLB OCBC NISP menyetujui perubahan Anggaran Dasar […]