Takut Tergusur AI, Gen Z Diam-Diam “Menggagalkan” Transformasi Digital Perusahaan

Alih-alih menjadi akselerator produktivitas, adopsi kecerdasan buatan di banyak perusahaan justru menghadapi perlawanan diam-diam dari karyawan muda. Generasi Z—yang selama ini dianggap paling melek teknologi—ternyata menjadi kelompok paling cemas kehilangan pekerjaan akibat AI. Dampaknya ekstrem: sebagian karyawan tidak hanya menolak menggunakan AI, tetapi juga secara sengaja merusak implementasinya agar terlihat gagal. Fokus: ■ Ketakutan kehilangan […]

Antara Work-Life Balance dan Ambisi C-Suite: Generasi Z Menghadapi Realitas Baru Dunia Kerja

Generasi Z tengah mendefinisikan ulang makna sukses di dunia kerja: mereka bersedia memangkas gaji hingga US$5.000 demi keseimbangan hidup, tetapi tetap menyimpan ambisi besar untuk duduk di kursi eksekutif. Di saat yang sama, ancaman otomatisasi dan AI justru menggerus jalur karier entry-level yang selama ini menjadi pintu masuk mereka—menciptakan paradoks antara ambisi tinggi dan realitas […]