Gelombang pemutusan hubungan kerja (PHK) melanda belasan korporasi global seiring dengan masifnya integrasi kecerdasan buatan (AI) dalam operasional bisnis. Sebanyak 13 perusahaan kakap di sektor teknologi, keuangan, hingga logistik mendiversifikasi investasi mereka dengan memangkas ribuan tenaga kerja demi membentuk struktur organisasi yang lebih ramping, efisien, dan berbasis otomatisasi. Digi-Highlights: ■ 13 korporasi global lintas sektor […]
Generasi Z masih memakai AI hampir setiap hari, tetapi kepercayaan mereka terhadap teknologi ini justru terus menurun. Di balik penggunaan yang tetap tinggi, muncul rasa cemas, marah, dan skeptis karena AI dinilai mengancam pekerjaan, melemahkan kemampuan berpikir, dan hadir lebih cepat daripada kesiapan sekolah, perusahaan, maupun pemerintah. Bagi banyak anak muda, masalahnya bukan lagi soal […]
Sebuah studi industri menyoroti cepatnya adopsi Artificial Intelligence (AI) di tempat kerja. Studi ini menunjukkan bahwa tahun 2027 bisa jadi menjadi era di mana AI mengambil alih sebagian besar fungsi manusia di organisasi teknologi. Laporan ini mengungkap bahwa saat ini 20%–40% pekerjaan di beberapa perusahaan teknologi sudah dilakukan AI, termasuk lebih dari 40% pengembangan perangkat […]
Langkah IBM memangkas 8.000 pegawai demi otomatisasi berbasis kecerdasan buatan justru berbalik arah, perusahaan ini akhirnya harus merekrut jumlah yang hampir sama. Transformasi ini memperlihatkan paradoks baru dunia kerja: teknologi yang dirancang untuk menggantikan manusia ternyata menciptakan kebutuhan baru bagi manusia—di bidang yang lebih kreatif, strategis, dan bernilai tinggi. Fokus Utama: 1. Paradoks AI dan […]
