Lembaga riset Gartner menilai transformasi kecerdasan buatan (AI) telah mengubah peran Human Resources (HR) dari fungsi administratif menjadi motor utama transformasi bisnis. Dalam laporan terbarunya, Gartner memproyeksikan bahwa pada 2030 masa relevansi keterampilan teknis akan menyusut menjadi hanya dua tahun, sementara lebih dari 30 juta pekerjaan setiap tahun akan didesain ulang akibat inovasi berbasis AI. […]
Generasi Z masih memakai AI hampir setiap hari, tetapi kepercayaan mereka terhadap teknologi ini justru terus menurun. Di balik penggunaan yang tetap tinggi, muncul rasa cemas, marah, dan skeptis karena AI dinilai mengancam pekerjaan, melemahkan kemampuan berpikir, dan hadir lebih cepat daripada kesiapan sekolah, perusahaan, maupun pemerintah. Bagi banyak anak muda, masalahnya bukan lagi soal […]
IBM sempat menggegerkan industri teknologi ketika memangkas 8.000 karyawan dan menggantinya dengan kecerdasan buatan (AI). Namun tak lama berselang, raksasa teknologi asal Amerika Serikat itu kembali merekrut jumlah tenaga kerja yang hampir sama, kali ini untuk posisi yang menuntut kreativitas dan keahlian manusia. Langkah ini mencerminkan arah baru transformasi digital: bukan sekadar menggantikan pekerja dengan […]
