Strategi Baru di Era AI: Setiap Perusahaan Kini Butuh ‘Nahkoda’ Data Sekaligus Kecerdasan Buatan

Dalam era di mana data dan kecerdasan buatan menjadi tulang punggung kompetisi bisnis, Harvard Business Review menyerukan perlunya sebuah peran eksekutif baru, yakni Chief Data, Analytics, and AI Officer (CDAIO) dalam sebuah prusahaan. Posisi ini bukan sekadar penggabungan tugas lama, melainkan strategi untuk menyatukan visi, menghancurkan silo, dan mengubah informasi menjadi keunggulan strategis yang nyata. […]

Ancaman AI dan Perang Talenta: Lowongan Keamanan Siber Singapura Melonjak 57%

Lonjakan adopsi kecerdasan buatan (AI) dan eskalasi ancaman siber mendorong permintaan terhadap profesional keamanan siber di Singapura melonjak hingga 57%—tercepat dalam tiga tahun. Namun, pasar justru dihadapkan pada kelangkaan akut talenta berpengalaman, terutama untuk peran arsitek dan analis siber yang gajinya jauh melampaui insinyur AI. Di tengah hiruk-pikuk transformasi digital dan ledakan ancaman siber yang […]

Akhir Era Chatbot: AI Kini Naik Kelas Jadi ‘Rekan Kerja’ Otonom di Perusahaan

Transformasi digital sejati bukan sekadar menambahkan chatbot. Para pelaku bisnis visioner kini membangun “lapisan agen” (agentic layer), di mana AI berfungsi sebagai mitra otonom yang mampu mengambil keputusan dan bertindak mandiri di seluruh proses bisnis, mengubah fondasi operasional perusahaan secara fundamental. Fokus Utama: ■ Pergeseran dari AI sebagai alat otomatisasi menjadi agen otonom yang memiliki […]

Aliansi Accenture-OpenAI Ubah DNA Industri Konsultan di Era AI

Raksasa konsultan teknologi Accenture menjalin kemitraan strategis dengan OpenAI untuk mengintegrasikan ChatGPT Enterprise ke dalam operasi puluhan ribu konsultannya.Aliansi ini menandai pergeseran fundamental industri konsultan, dari sekadar pemberi nasihat strategis menjadi mitra transformasi jangka panjang yang membangun dan mengimplementasikan solusi AI langsung untuk klien. Fokus Utama: ■ ChatGPT Enterprise akan menjadi alat kerja inti bagi […]

Riset BRIN Temukan Fakta Baby Boomers Jabodetabek Masih “Alergi” Pembayaran Digital

Riset Badan Riset dan Inovasi Nasional (BRIN) mengungkap kesenjangan lebar dalam adopsi pembayaran digital antara generasi muda (Gen Z, Milenial, Gen X) dan generasi baby boomers di Jabodetabek. Sementara kepemilikan smartphone generasi muda mencapai >91%, baby boomers hanya 73% dan masih bertahan dengan transaksi konvensional karena tantangan intuitivitas, infrastruktur, dan literasi digital. Fokus Utama: ■ […]

BI Segera Luncurkan Rupiah Digital Sebagai Tulang Punggung Sistem Pembayaran Nasional

Bank Indonesia resmi memasuki babak baru sistem pembayaran digital dengan mengumumkan eksperimen Rupiah Digital dalam Pertemuan Tahunan BI 2025. Langkah strategis ini merupakan bagian dari Blueprint Sistem Pembayaran Indonesia 2030 yang diperkuat dengan perkembangan pesat QRIS yang telah mencapai 60 juta pengguna dan target transaksi pasar uang Rp81 triliun per hari pada 2030. Fokus Utama: […]

Dari Superintelligence hingga “AI Sampah”, Dunia Akan Hadapi Dua Wajah AI di 2026

Industri kecerdasan buatan (AI) mencapai titik persimpangan di tahun 2026 dengan pertumbuhan yang mulai melambat, diiringi kekhawatiran gelembung investasi, ancaman terhadap lapangan kerja, dan merajalelanya konten AI berkualitas rendah, meski inovasi menuju superintelligence terus dipacu oleh raksasa teknologi. Fokus Utama: ■ Investasi AI diperkirakan tembus US$2 triliun pada 2026, namun investor besar seperti SoftBank dan […]

Gunung Es Disrupsi AI: Riset MIT Bongkar 11,7% Pekerjaan AS Terancam, Nilainya US$1,2 Triliun

Riset MIT mengungkap 11,7% pekerjaan di AS sudah dapat digantikan AI dengan paparan upah mencapai US$1,2 triliun, sementara data PHK 2025 menunjukkan AI menjadi penyebab langsung 48.414 pemutusan hubungan kerja dan berpotensi mengganggu stabilitas ketenagakerjaan global. Fokus Utama: ■ Skala Disrupsi AI: Teknologi AI mampu menggantikan 11,7% pekerjaan AS setara US$1,2 triliun upah, dengan dampak […]

Beralih ke AI, Konsultan Raksasa McKinsey PHK 200 Karyawan Divisi Teknologi

McKinsey & Co., firma konsultan terkemuka global, melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) sekitar 200 pekerjaan di divisi teknologi seiring akselerasi adopsi artificial intelligence (AI) yang mengubah lanskap kebutuhan tenaga kerja dan model operasional perusahaan. Fokus Utama: ■ Restrukturisasi Berbasis AI: McKinsey memangkas sekitar 200 posisi teknologi sebagai bagian dari transformasi operasional yang didorong otomatisasi AI.■ […]

Di Tengah Gelombang PHK Global, Bos Nvidia Serukan Semua Karyawan Otomatisasi Tugas Pakai AI

CEO Nvidia Jensen Huang secara tegas mendorong seluruh karyawan untuk memaksimalkan penggunaan AI dalam setiap tugas yang memungkinkan, menegaskan bahwa AI adalah keterampilan dasar yang akan membuat karyawan tetap relevan di tengah transformasi digital, bukan sebagai ancaman pengganti pekerjaan manusia. Fokus Utama: ■ Perintah Tegas CEO Nvidia: Jensen Huang meminta semua karyawan mengotomatisasi tugas dengan […]