Microsoft merespons perlombaan kecerdasan buatan super (superintelligence) dengan membentuk tim khusus MAI, menawarkan visi yang berbeda dari pesaing seperti Meta. Alih-alih mengejar AI serba-bisa, Microsoft fokus pada “superintelligence humanis” yang menyasar manfaat nyata, dengan diagnostik medis sebagai prioritas utama yang ditargetkan bisa tercapai dalam 2-3 tahun ke depan. Fokus Utama: â– Strategi Alternatif di Perlombaan […]
Microsoft sedang menjalani transformasi besar menuju perusahaan AI-first dengan mengandalkan filosofi bisnis Jepang, kaizen—prinsip perbaikan berkelanjutan. COO Carolina Dybeck Happe menegaskan bahwa kunci sukses bukan semata teknologi, melainkan bagaimana mengelola perubahan, membangun proses yang efisien, dan memberdayakan tim untuk bergerak selaras. Salah satu hasil nyata: proses onboarding pelanggan dipangkas dari 230 langkah menjadi kurang dari […]
