Kecerdasan buatan (AI) diprediksi tidak akan mengurangi kebutuhan tenaga kerja manusia, melainkan menciptakan lebih banyak pekerjaan bernilai tinggi yang membutuhkan penilaian, kreativitas, dan pengambilan keputusan manusia. Pandangan ini semakin menguat di kalangan pemimpin teknologi global, termasuk pendiri Amazon Jeff Bezos dan CEO Every Dan Shipper. Di tengah otomatisasi masif melalui AI generatif dan AI agents, […]
Perusahaan di seluruh dunia sedang memasuki fase baru transformasi AI. Bukan lagi sekadar chatbot atau otomasi sederhana, tetapi AI otonom (agentic), AI berbasis perangkat fisik (physical), dan AI berbasis kedaulatan teknologi (sovereign) yang memaksa organisasi merombak cara kerja, tata kelola, infrastruktur, hingga strategi bisnis lintas negara. Fokus: ■ Agentic AI membuat perusahaan harus mendesain ulang […]
Anthropic meluncurkan Agent Skills sebagai standar terbuka untuk AI enterprise—langkah strategis yang berpotensi mengubah cara perusahaan membangun dan mengoperasikan asisten AI. Didukung raksasa teknologi dan diadopsi diam-diam oleh pesaing seperti OpenAI, pendekatan ini menandai pergeseran industri dari agen AI terpisah menuju satu asisten universal dengan kemampuan modular. Anthropic tampaknya tak sekadar ingin membuat AI yang […]
Dewan direksi perusahaan-perusahaan terbesar Amerika Serikat menghadapi dilema signifikan dalam menghadapi revolusi Artificial Intelligence (AI). Sementara mereka sepakat bahwa AI berkembang lebih cepat dari teknologi manapun, tidak ada konsensus mengenai strategi implementasinya—mulai dari perlunya kolaborasi versus budaya debat, kecepatan implementasi, hingga penentuan pemegang tanggung jawab utama. Fokus Utama: ■ Perbedaan Pendapat Strategis di Tingkat Dewan: […]
Meta mengumumkan pemutusan kerja sekitar 600 karyawan di divisi kecerdasan buatan (AI) pada Oktober 2025, langkah yang mengguncang harapan bahwa bidang AI adalah “aman”. Di balik angka itu terdapat lima pelajaran penting bagi pekerja teknologi dan mahasiswa STEM: bidang high demand saja tak kebal, peran riset berubah, gelar bukan jaminan, pentingnya memahami sumber daya organisasi, […]
Fenomena workslop—konten kerja yang dihasilkan AI namun miskin substansi—kian merebak di kantor-kantor modern. Riset terbaru Stanford dan BetterUp menyebut 40% pekerja di AS menerima workslop setidaknya sekali dalam sebulan terakhir. Alih-alih membantu, fenomena ini justru menimbulkan “pajak produktivitas” senilai jutaan dolar dan menggerogoti kepercayaan antar-rekan kerja. Fokus Utama: 1. Fenomena baru: Workslop didefinisikan sebagai hasil […]
