Kecerdasan buatan mengubah cara kerja organisasi dengan mengotomatisasi tugas, mempercepat keputusan, dan menciptakan ruang waktu baru. Namun ruang inilah yang justru menjadi tantangan terbesar bagi kepemimpinan modern. Tanpa perubahan pola pikir dan cara memimpin, efisiensi yang dihasilkan AI berisiko berujung pada kesibukan semu tanpa dampak nyata. Di era ekonomi digital, nilai tidak lagi ditentukan oleh […]
Di tengah laju adopsi artificial intelligence (AI) yang kian agresif, kepemimpinan justru memasuki fase paling krusial. Ketika pekerjaan teknis diambil alih mesin, keunggulan pemimpin ditentukan oleh soft skill manusiawi: empati, komunikasi, ketangguhan, dan kemampuan membimbing tim. Berbagai riset global menunjukkan bahwa masa depan kepemimpinan bukan soal kecanggihan teknologi, melainkan kecerdasan manusia dalam mengelolanya. Fokus Utama: […]
Transformasi AI global justru tersandung pada kesalahan mendasar: perusahaan terlalu sibuk membeli teknologi, tetapi abai menyiapkan manusianya. CTO Deloitte Bill Briggs mengungkap rasio mencengangkan—93% anggaran AI dihabiskan untuk teknologi, hanya 7% untuk pengembangan SDM. Ketimpangan ini memicu turunnya kepercayaan karyawan, maraknya “shadow AI”, dan risiko kegagalan investasi di level strategis. Fokus Utama: ■ Ketimpangan investasi […]
Riset MIT mengungkap 11,7% pekerjaan di AS sudah dapat digantikan AI dengan paparan upah mencapai US$1,2 triliun, sementara data PHK 2025 menunjukkan AI menjadi penyebab langsung 48.414 pemutusan hubungan kerja dan berpotensi mengganggu stabilitas ketenagakerjaan global. Fokus Utama: ■ Skala Disrupsi AI: Teknologi AI mampu menggantikan 11,7% pekerjaan AS setara US$1,2 triliun upah, dengan dampak […]
Standard Chartered menjadi pelopor di dunia perbankan global dengan mengubah hampir seluruh karyawannya menjadi pekerja “gig” internal melalui platform pasar talenta (talent marketplace). Pendekatan ini memungkinkan karyawan mengambil proyek lintas divisi, meningkatkan keterampilan digital, dan mempercepat adopsi AI di lingkungan kerja. Model ini kini mulai diadopsi oleh bank-bank besar lain di Asia dan berpotensi menjadi […]
Tahun 2025 ditandai dengan redefinisi besar-besaran dalam dunia bisnis dan keuangan global. Bank menjadi “tak terlihat” karena layanan keuangan menyatu dengan aplikasi sehari-hari, kecerdasan buatan (AI) bukan lagi sekadar wacana melainkan mitra kerja, sementara keberlanjutan berubah dari jargon korporasi menjadi indikator finansial utama. Regulasi semakin ketat, arus modal lebih selektif, dan keamanan siber kini setara […]
