Bukan PHK, Tapi “Hiring Freeze”: AI Bikin Perusahaan Besar Menahan Rekrutmen di 2026

Pasar tenaga kerja global memasuki fase baru pada 2026. Bukan lagi gelombang PHK massal yang menjadi ancaman utama, melainkan menyusutnya peluang kerja akibat perusahaan besar menahan perekrutan. Presiden Federal Reserve Minneapolis Neel Kashkari menegaskan bahwa adopsi Artificial Intelligence (AI) membuat korporasi raksasa memilih menunggu dan mengoptimalkan teknologi ketimbang menambah karyawan. Dampaknya, pencari kerja menghadapi pasar […]

Menuju 2030: Organisasi Harus Berpacu dengan AI atau Tersisih dari Persaingan

Artificial Intelligence (AI) bergerak jauh lebih cepat dibandingkan strategi tenaga kerja yang dimiliki perusahaan. Banyak organisasi masih berkutat pada tahap awal adopsi AI berbasis alat, sementara yang lain mulai merombak alur kerja. Tantangan terbesar kini bukan hanya soal teknologi, melainkan bagaimana menata ulang peran manusia, struktur tim, serta strategi SDM agar mampu bersaing di era […]