Kecerdasan buatan (AI) telah mengubah lanskapan di departemen Sumber Daya Manusia (SDM) banyak perusahaan dengan efisiensi tinggi. Namun para ahli memperingatkan risiko signifikan—dari halusinasi algoritma hingga bias tersembunyi—terutama untuk keputusan sensitif seperti gaji dan promosi, sehingga kehadiran manusia dalam proses pengambilan keputusan tetap krusial. Departemen Sumber Daya Manusia (SDM), benteng terakhir interaksi dan penilaian manusia […]
