Transformasi Artificial Intelligence (AI) pada intinya adalah penemuan kembali cara kerja, yang menuntut kepemimpinan perubahan (change leadership), bukan sekadar manajemen perubahan (change management). Riset McKinsey mengungkap adanya gap adopsi yang besar karena ego eksekutif yang terlalu fokus pada investasi teknologi, sementara redesign proses dan pengembangan kapabilitas karyawan terabaikan. Padahal, kunci keberhasilan adopsi AI agentic terletak […]
