Deloitte melakukan perombakan besar terhadap sistem jabatan karyawan di Amerika Serikat, termasuk memperkenalkan peran baru bernama “leader”. Langkah ini mencerminkan tekanan nyata disrupsi AI terhadap industri konsultansi global, yang menuntut model talenta lebih fleksibel, spesifik, dan relevan dengan kebutuhan klien masa depan. Fokus: ■ AI memaksa firma global seperti Deloitte mengubah struktur SDM agar tetap […]
Senjakala Konsultan, Euforia AI, dan Alarm Baru Risiko Fraud di 2026
Tahun 2026 menandai titik balik dunia bisnis global. Kecerdasan buatan (AI) tidak hanya mengguncang industri konsultan, tetapi juga membuka celah baru bagi fraud, scam, dan kegagalan tata kelola. Di tengah euforia teknologi, regulator dan pelaku usaha diuji untuk mampu melindungi konsumen, menjaga kepercayaan publik, dan memastikan transformasi digital tidak berubah menjadi krisis sistemik. Fokus Utama: […]
